2018年庆阳市乡镇机关公务员考试公告
2018年庆阳市乡镇机关公务员考试公告已发布，从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员45名。报名时间：2018年3月19日-25日，笔试时间：2018年4月21日。笔试实行百分制，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》。本次考试不指定用书，行政职业能力测验、申论的复习考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2018年甘肃公务员考试通用教材(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)(点击订购)进行备考。甘肃公务员考试网现将其发布如下：
庆阳市2018年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员公告
根据《甘肃省2018年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作实施方案》（甘组通字〔2018〕7号）精神，现将庆阳市2018年从优秀村干部中考录乡镇机关公务员有关事宜公告如下：
一、考录职位与计划
2018年计划从优秀村干部中考录乡镇机关公务员45名，考录职位分为两类：
1、面向大学生村官的考录职位，考录计划32名，考录对象为2015年选聘到村任职的大学生村官；
2、面向村党组织书记、村委会主任的考录职位，考录计划13名，考录对象为全市所有符合条件的现任村党组织书记、村委会主任（不含下派到村任职的乡镇机关和事业单位工作人员，下同）。
具体职位及录用人数详见《甘肃省2018年从优秀村干部中考录乡镇机关公务员庆阳市职位简表》。
二、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
2、工作作风扎实，实绩突出，群众公认；
3、具有正常履职的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4、报考面向大学生村官职位的，须为2015年选聘到村任职的大学生村官；
5、现任村党组织书记、村委会主任，且担任村党组织书记或村委会主任3年以上（若以前曾任上述职务，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职时间，任职时间计算截止2018年3月19日）；
6、村党组织书记、村委会主任须具有大专以上文化程度，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年3月19日至2000年3月19日期间出生）。对特别优秀的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专（高中），年龄可放宽到40周岁（1977年3月19日以后出生）。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的；
3、本人受过党纪、政纪处分的；
4、2013年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的；
5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、申请报名及资格审查
报名时间为2018年3月19日－23日。报名采取个人申请和考察推荐相结合的方式进行。符合条件的大学生村官和村党组织书记、村委会主任，个人提出申请，分别填写《甘肃省2018年从大学生村官中考录乡镇机关公务员报名登记表》《甘肃省2018年从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇机关公务员报名登记表》，提供本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰奖励材料的原件和复印件，近期彩色免冠2吋正面照片3张及电子版。
申报人员相关材料由所在乡镇党委审核汇总，研究提出推荐意见后报县（区）党委组织部。县（区）党委组织部会同纪检、信访、人社、教育、卫计等部门联合对报名人员情况进行资格审查。资格审查合格人数与考录计划数比例应不低于3：1，达不到开考比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。对需放宽学历和年龄条件报考的村党组织书记、村委会主任，由省级公务员主管部门审批。
四、笔试
笔试实行百分制，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。全市设1个考点。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容。
笔试时间：2018年4月21日
上午：09：00－11：00 《行政职业能力测验》 《公共知识和农业农村知识》
下午：14：00－16：30 《申论》
笔试结束后，分两类职位，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县（区）为单位，按面试人员与考录计划3：1的比例（连片特困县和插花型贫困县报考人数较少的，可降低到2：1）确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。
五、面试
面试实行百分制，采取结构化面试方式进行，内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层实际问题的能力。全市设1个考点。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
面试结束后，分两类职位，根据笔试和面试成绩之和（大学生村官的笔试成绩为两科平均分），从高分到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县（区）为单位，按考察人员与考录计划2：1的比例确定考察对象。
六、组织考察及资格复审
考察重点了解考察对象的思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等情况，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看考察对象近三年来或服务期内的工作实绩，特别是重点工作任务完成情况。组织考察结束后，考察组对考察对象按百分制进行量化评分。
组织考察时，考察组按照有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，产生的空缺按笔试、面试成绩排序依次递补。
七、确定综合成绩
组织考察与资格复审结束后，根据笔试、面试、组织考察情况，确定应试人员的综合成绩。综合成绩实行百分制，大学生村官成绩计算办法为：笔试成绩÷2×30%＋面试成绩×30%＋民主测评×25%＋考察组评分×15%；村党组织书记、村委会主任成绩计算办法为：笔试成绩×30%＋面试成绩×30%+民主测评×25%＋考察组评分×15%。
根据综合成绩，分两类职位，从高分到低分，在资格复审合格的人员中，按1：1的比例确定体检人选。
八、体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕7号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等体检规定进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，在资格复审合格的人选中，按照综合成绩排序依次递补。
九、公示及审批
经考试、考察、体检合格的拟录用人员，在市、县（区）主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村进行公示，公示期为7天。公示期间有举报反映问题的，经查证属实，并经省级公务员主管部门认定不宜录用的，取消其录用资格，按照综合成绩依次递补，递补只进行一次。公示期间无异议，或虽有异议经查证不影响录用的，按规定程序办理录用手续。录用工作结束后，如遇拟录用人员放弃录用或因其他原因产生职位空缺的，不再进行递补。
十、使用和管理
从优秀村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期1年，期满考核合格后，按有关规定转正定级，试用期满考核不合格者，取消其录用资格。村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职的时间计算为工龄。新录用人员，录用后须在乡镇工作满5年（含试用期），方可向县（区）及以上机关流动。录用人员具体岗位由市、县（区）根据实际情况确定。
十一、其他
此次考录不向报考人员收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。欢迎社会各界对此次考录工作进行监督。
咨询电话：0934－8219300
监督电话：0934－12380
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中共庆阳市委组织部
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