国家公务员考试网 地方站:
您的当前位置:甘肃公务员考试网 >> 甘肃公务员考试 >> 公开选调

2019年中共陇南市徽县纪委(监委)机关、派驻纪检组及县委巡察办选调工作人员公告

发布:2019-04-23    来源:甘肃公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年中共陇南市徽县纪委(监委)机关、派驻纪检组及县委巡察办选调工作人员公告已公布,选调14名工作人员,报名时间:即日起至2019年4月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,节假日除外)。报名地点:县纪委办公室(东街综合办公楼1409室)。甘肃公务员考试网现将其公布如下:
  中共徽县纪委(监委)机关、派驻纪检组及县委巡察办公开选调工作人员公告
  为了进一步加强纪检监察干部队伍建设,根据工作需要,经研究决定,在全县范围内公开选调县纪委(监委)机关、派驻纪检组及县委巡察办工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、选调名额
  共选调14名工作人员,其中:县委巡察办事业编制1名,县纪委(监委)机关事业编制3名,县纪委派驻纪检组事业编制10名。
  二、选调原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。
  三、报名范围和条件
  (一)报名范围
  全县各级党政机关、参照公务员法管理机关及全额拨款事业单位(不含医院及驻徽单位)在编在岗的正式干部(不含副科级及以上),符合本次公开选调资格条件和要求的均可报考。
  (二)报名资格条件
  1.坚定不移地贯彻执行党的基本路线,理想信念和政治立场坚定,作风扎实,品行端正,吃苦耐劳,责任心强。
  2.中共党员(含预备党员)。
  3.报考县纪委(监委)机关岗位要求法学类、财会类、审计类等相关专业。
  4.报考县委巡察办及县纪委派驻纪检组岗位专业不限(同等条件法学类、财会类、审计类等相关专业优先录取)。
  5.具有本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1983年5月1日以后出生)。
  6.工作年限满5年以上,时间截止2019年5月1日(2014年5月1日前参加工作)。
  7.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。
  8.身体健康。
  9.符合任职回避有关规定。
  10.法律、法规规定的其他条件。
  (三)具有下列情形之一的人员,不得参加此次选调
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
  2.受处分期间或者未满影响期限的。
  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
  4.尚在试用期内的。
  5.法律、法规规定的其他情形。
  四、程序和方法
  (一)报名
  1.报名时间:即日起至2019年4月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,节假日除外)。
  2.报名地点:县纪委办公室(东街综合办公楼1409室)。
  3.报名要求:报考县纪委(监委)机关职位的人员须填写《2019年徽县纪委(监委)机关公开选调工作人员报名登记表》(附件1),报考县纪委派驻纪检组职位的人员须填写《2019年徽县纪委派驻纪检组公开选调工作人员报名登记表》(附件2),报考县委巡察办职位的人员须填写《2019年徽县委巡察办公开选调工作人员报名登记表》(附件3)(各一式两份,附电子版),并提供以下材料:(1)本人所在单位介绍信,单位介绍信需注明报考人员的出生年月、学历、专业、政治面貌及与报考职位相关的工作经历;(2)身份证原件及复印件;(3)学历 、学位证书原件及复印件;(4)近期2寸正面免冠同底彩色照片3张;(5)参加工作分配文件复印件、转正定级文件复印件(由组织人社部门加注意见并盖章)。
  (二)资格审查。报名结束后,县纪委(监委)公开选调工作人员领导小组办公室对报名人员进行资格初步审查。报考者提供的有关材料要真实准确,通过资格初步审查的人员核发准考证。资格审查贯穿公开选调全过程,凡发现报考者弄虚作假的,一律取消考试选调资格。资格初步审查合格人数与拟选调计划的比例一般不低于3:1,达不到规定比例的,等比例减少选调计划。
  (三)笔试。笔试主要测试报考者的政治理论水平及申论、写作和纪检监察知识的掌握情况。采用闭卷方式进行,满分为100分。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。笔试时间及地点另行通知。
  (四)面试。根据笔试成绩从高分到低分的排序,按面试人员与选调计划3:1的比例确定进入面试人选,达不到规定比例的,经公开选调工作领导小组研究后,可降低比例,但最低不能低于2:1。面试前,对面试人选报名资格进行再次复审,资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。面试满分为100分,主要测试报考者的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力,面试成绩当场公布。面试时间及地点另行通知。
  (五)组织考察。面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩的总分,从高分到低分对应试人员进行排序,按考察人员与选调计划1.5:1的比例确定考察人选。县纪委(监委)公开选调工作人员领导小组办公室研究制定考察工作方案,抽调人员组成考察组,按考察方案对确定的考察对象进行组织考察。
  (六)公示及调动。按照笔试成绩占40%、面试成绩占40%、考察成绩20%的权重计算出综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%),由县纪委(监委)公开选调工作人员领导小组研究确定拟选调人选,并在徽县发布、徽县纪委微信公众号等媒体对拟选调人员进行为期5个工作日的公示。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响选调的,经县委组织部部务会议研究,安排拟选调人员到选调岗位工作,试用期3个月,试用期满考核合格者,按照规定程序办理相关调动手续。选调人员必须在规定时间内报到,不按时报到者取消调动资格。
  拟选调人员在公示试用过程中发现有影响选调问题的,或其自愿放弃选调资格的,可依次确定递补对象。
  五、其他事项
  公开选调工作由县纪委(监委)公开选调工作人员领导小组统一领导,县纪委(监委)、县委组织部、县人社局共同实施。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为,一经发现,严肃查处。
  咨询电话:7521924 7527950
  举报电话:7527929
  中共徽县纪律检查委员会
  徽县监察委员会
  中共徽县委组织部

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
相关问题相关问题
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.gsrsksw.cn/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-26
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML